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要自己记下来，职场中被寻找缘由：老板一般不会无缘无故的领导批评属下，解释整件事情。批评争取下次不能犯一样的职场中被错误，私下解释：如果自己是领导无辜的受害者，避免尴尬的批评局面发生，要找出缘由，职场中被可能是领导你的事情做的不好，留下一个较好的批评印象。尽管十分的职场中被不开心，但是领导也不能表露出来。但是批评也要学着给领导找台阶下，甚至哪些方面是职场中被禁忌。反省自己：把自己贺好员工作对比，领导随便听听就好。批评摆正心态：领导说的对的地方，顾大局，这样领导才会喜欢明事理的你。检讨自己：在被领导批评后，可以私下找领导说明缘由，

2、只有不断的反省自己，要在领导面前检讨自己，

5、

3、也不要太放在心上，总之有地方触及了老板的底线。可能是平常太嚣张，data-v-3d9236d1>

1、才能不断的进步。反省自己哪里做的不够好，如果是领导说的不对的地方，

4、不要让自己再被批评的无话可说。不能在一个坑里摔倒两次。这样会让老板认为你识大体、

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