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4、管理能和员工良好的提高的沟通是一个管理者必备的技能，

2、影响data-v-3d9236d1>

1、管理能为员工带来正能量。提高必能得到员工的影响拥护，

管理这样才会感染到大家。提高最直接的影响方法就是时常给员工带来正能量，要在行动上来证明的管理自己，只有这样才能更贴近员工，提高这样更能得到员工的影响认同感，久而久之就会拥有你的管理支持者和追求者。其实管理者的提高影响力直接来源于你平常是如何对待你的员工。作为管理者就要有能力让员工积极工作的影响方法，让员工看到你的行动和执行力，能热心帮助员工。有良好的沟通能力。对员工要热诚，有经历的人才能哟有好的管理方法。优秀的从业经历对于一个管理者是必不可少的，知员工之所想，作为管理者不要一纸空话，用行动带领大家。

5、有优秀的从业经历。从而改变的自己的处事作风。在员工需要帮助的时候，作为一个管理者不吝啬于帮助他人，

3、

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